Các nhà máy sản xuất giày dép và may mặc tại thành phố Hồ Chí Minh đang trải qua một đợt tăng đơn hàng, dẫn đến tăng giờ làm việc cho nhân viên. Pouyuen Vietnam, nhà tuyển dụng lớn nhất trong thành phố, đã ghi nhận sự tăng đơn hàng và nhân viên của họ hiện đang làm thêm giờ từ 30-60 phút vào những ngày cụ thể. Công ty này, có gần 39.000 nhân viên, kỳ vọng sự ổn định trong hoạt động còn lại của năm, như đã được ông Cu Phát Nghiệp, Chủ tịch công đoàn của công ty, khẳng định. Một trong số những công nhân, Huỳnh Mỹ Trúc, đã làm thêm giờ trong khoảng 30 phút gần như mỗi ngày, kiếm thêm 1 triệu đồng vào thu nhập hàng tháng của cô, là 11 triệu đồng. Trúc, đã làm việc trong công ty này trong 20 năm và nuôi sống gia đình, cho biết cô cảm thấy nhẹ nhõm khi công ty thông báo làm thêm giờ, loại bỏ nỗi lo bị sa thải.

Một nhà sản xuất giày dép khác, Khải Hoàn, đã yêu cầu hơn 1.100 nhân viên làm thêm giờ bắt đầu từ tháng 10, sau khi trước đó một số người đã nghỉ ngày do đơn hàng giảm. Nguyễn Thị Thanh, một nhân viên làm việc tại công ty trong 5 năm, đã duy trì lòng trung thành dù đồng nghiệp của cô đã ra đi do thu nhập giảm. Với 30 giờ làm thêm giờ trong tháng trước, Thanh kiếm được thêm 2 triệu đồng, mà cô dự định sử dụng để mua quần áo mới cho con trai ở quê nhà.

Phan Thị Thanh Xuân, Tổng thư ký Hiệp hội Da, Giày dép và Túi xách Việt Nam, đã đề cập rằng khi mùa mua sắm cuối năm đến gần, đơn hàng đã được khôi phục tại các nhà máy, dẫn đến một số công ty yêu cầu nhân viên làm thêm giờ. Phạm Xuân Hồng, Chủ tịch Hiệp hội May mặc, Dệt may, Thêu & Đan len TP.HCM, cho biết các nhà máy may mặc đang hoạt động ở mức 85-90% công suất khi đơn hàng tiếp tục tăng. Một số nhà máy thậm chí đã nhận đơn hàng cho quý III của năm sau, cho thấy một xu hướng tích cực và giảm khả năng sa thải nhân viên. May Saigon 3, mà ông Hồng là chủ tịch, hiện đang hoạt động ở mức 90% công suất và đang tích cực tìm kiếm khách hàng mới.