Một số lượng đáng kể các chuyên viên IT đang đối mặt với việc mất việc làm hoặc buộc phải từ chức, trong khi cơ hội tái việc làm lại trở nên khan hiếm do nhu cầu giảm sút bởi những thách thức kinh tế. Quang Vũ, một quản lý IT tại Thành phố Hồ Chí Minh, đã phải tìm kiếm công việc mới sau khi dự án của anh đột ngột bị dừng vào tháng Bảy khi công ty công nghệ lớn mà anh đang làm việc gặp khó khăn về tài chính. Hoàn cảnh của Vũ phản ánh tình hình chung của nhiều đồng nghiệp trong ngành. “Một làn sóng tái cấu trúc đang ảnh hưởng đến bạn bè của tôi trong các ngành công nghệ khác nhau như thương mại điện tử và dịch vụ giao hàng,” Vũ nhận xét, đồng thời cho biết những việc sa thải này thường không được công bố công khai.
Dinh Ngo, một nhân viên IT, tiết lộ rằng công ty Đức của anh đã ngừng tuyển dụng cho một số vị trí nhất định và không gia hạn hợp đồng cho những vị trí đó. “Bất kỳ dự án nào không sinh lời đều bị hoãn lại,” anh nói. Một nghiên cứu của VietnamWorks chỉ ra rằng tổng thể các công ty đã cắt giảm ngân sách tuyển dụng IT trong năm nay. Khảo sát bao gồm cả công ty công nghệ và công ty không phải công nghệ có nhu cầu nhân sự IT. Theo báo cáo, chỉ có 61.3% nhân viên công ty công nghệ cảm thấy công việc của họ ổn định. Trong các công ty không phải công nghệ, tỷ lệ nhân viên IT rời bỏ là 21.6% trong năm nay.
Báo cáo cũng nhấn mạnh rằng tại Thành phố Hồ Chí Minh, khoảng 22.2% các doanh nghiệp đã giảm bớt việc tuyển dụng chuyên gia IT, trong khi tại Hà Nội, 14.7% đã giảm lương và thưởng. Ngành IT đã trải qua một trong những sự sụt giảm tuyển dụng đáng kể nhất trong ba năm qua, với mức giảm 23%, theo báo cáo của Talentnet và Mercer. Các chuyên gia liên kết xu hướng này với những khó khăn kinh tế toàn cầu rộng lớn hơn.
Cai Đăng Sơn, giám đốc sản phẩm và kỹ thuật tại Navigos Group, chỉ ra rằng các công ty hiện nay đang tập trung nhiều hơn vào việc vượt qua những khó khăn này. Sự chậm lại trong việc tuyển dụng mạnh nhất được quan sát thấy ở các lĩnh vực thương mại điện tử và dịch vụ gọi xe. Đầu tư vào các startup công nghệ Việt Nam cũng đã giảm 82% xuống còn 66 triệu USD trong nửa đầu năm nay.
Tùng Lâm, một cựu quản lý sản phẩm đã thất nghiệp trong sáu tháng, quan sát, “Thị trường việc làm đã co lại đáng kể về cả số lượng và đa dạng so với thời kỳ trước Covid-19.” Phân tích của VietnamWorks cũng tiết lộ rằng hơn 25% nhân viên IT đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp.
